Die Personalverwaltung eines portugiesischen Unternehmens erfordert Kenntnisse über das Land, seine Prozesse und seine Verwaltungen, die Sie vielleicht nicht haben. Die HR-Outsourcing-Lösung ist eine interessante Option, die es Ihnen ermöglicht, die Kompetenzen eines Unternehmens zu nutzen, das seit fast 10 Jahren in Portugal ansässig ist, englischsprachig ist und durch die Begleitung von mehr als 200 Unternehmen bei deren Gründung und Verwaltung auf portugiesischem Gebiet viel Erfahrung gesammelt hat.
Die Internalisierung des englischsprachigen Personalmanagements in einem portugiesischen Unternehmen ist ein Vorgang, der oft Zeit in Anspruch nimmt, seltene mehrsprachige Fähigkeiten erfordert und oft teurer ist als eine Outsourcing-Lösung.
Wenn Sie ein Unternehmen in Portugal gegründet oder ein Unternehmen in Portugal gekauft haben und für die Verwaltung Ihrer Humanressourcen von englischsprachigen Experten begleitet werden möchten, können Sie das unten stehende Formular ausfüllen und eine kompetente Person, die perfekt Englisch spricht, wird sich mit Ihnen zu einem ersten Austausch über Ihr Projekt treffen, um zu sehen, wie sie Sie begleiten kann. Nachstehend finden Sie alle von diesen englischsprachigen Buchhaltern angebotenen Dienstleistungen im Bereich Personalmanagement in Portugal.
Mit der Bestätigung des Kontaktformulars ermächtigen Sie mich, Ihre Anfrage an eine englischsprachige Person weiterzuleiten, die sich direkt mit Ihnen in Verbindung setzen kann. Nichts ist automatisiert: Es handelt sich um Personen, die ich kenne, die in Lissabon ansässig sind und die qualifiziert sind, Sie bei Ihrem Ansatz und Ihrem Projekt zu begleiten.
Essencial Portugal ist eine Website, die Einzelpersonen/Unternehmen mit vertrauenswürdigen, zertifizierten Fachleuten in Portugal für die Durchführung von Projekten im Land verbindet. Nur diese zertifizierten und zugelassenen Fachleute sind in der Lage, Sie zu informieren, diese Dienstleistungen anzubieten und in Rechnung zu stellen.
Englischsprachiges Personalmanagement in Portugal
Hier finden Sie alle Unterstützungsdienste, die diese Experten für Humanressourcenmanagement in Portugal anbieten können. Kontaktieren Sie sie über die Schaltfläche oben.
- Mitteilung der Aufnahme und/oder Kündigung von Arbeitnehmern an die zuständigen Stellen (Sozialversicherung, FCT, HSST, Versicherung)
- Antrag auf Unterstützung bei der Einstellung von Arbeitnehmern
- Behandlung des Gehalts bei Abwesenheit, Urlaub, Krankheitsurlaub, Mutterschaft, Vaterschaft, unbezahltem Urlaub, usw. Bezüglich der Behandlung des Gehalts:
- Erstellung und Versand der Lohnabrechnung
- Vorbereitung und Übermittlung der Datei für Banküberweisungen
- Berechnung des für die Beendigung des Arbeitsvertrags zu zahlenden Betrags
- Vorbereitung und Übermittlung der monatlichen Gehaltserklärungen an die zuständigen Stellen (Sozialversicherung, Finanzamt)
- Ausstellung und Übermittlung von Dokumenten für Steuerzahlungen
- Verarbeitung und Kontrolle der Gehaltseingänge von Mitarbeitern
- Kommunikation mit Gerichtsvollziehern
- Ausstellung und Übermittlung von Lohnunterlagen für die Arbeiterunfallversicherung
- Erstellung der jährlichen Einkommensteuererklärung für jeden Arbeitnehmer
- Ausarbeitung und Übermittlung des Relatório Único
- Antworten an INE (Nationales Institut für Statistik)
- Antrag auf Dokument A1
- Kommunikation/Austausch mit den zuständigen Stellen zur Bearbeitung und Lösung der Akten der Personalabteilung
- Unterstützung bei der Kontrolle durch die zuständigen Stellen (ACT, AT, SS, …)
- Beratung und Weiterverfolgung von arbeits- und sozialrechtlichen Anfragen von Kunden
Im Folgenden finden Sie weitere Dienstleistungen für englischsprachige Unternehmen in Portugal, die Ihnen einen Eindruck von der Bandbreite der Fachleute vermitteln, die Sie begleiten können:
- Englischsprachiger Buchhalter Lissabon und Portugal
- Gründung eines Unternehmens in Portugal
- Erwerb eines portugiesischen Unternehmens
- Begleitende Unternehmen in Portugal
